Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Петрученик, О. М. | |
dc.contributor.author | Лобанова, Т. М. | |
dc.date.accessioned | 2016-10-26T07:22:27Z | |
dc.date.available | 2016-10-26T07:22:27Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.citation | Петрученик О. М. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / О. М. Петрученик, Т. М. Лобанова // Студенческий вестник.- 2007 | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://e.biblio.bru.by/handle/1212121212/2862 | |
dc.description.abstract | В статье рассматриваются вопросы оплаты труда персонала. Проведенный анализ выявил проблемы действующей системы оплаты труда. В итоге предложена система премирования, которая в большей мере увязывает качество труда работающих и моральным и материальным стимулированием. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Белорусско-Российский университет | ru_RU |
dc.subject | рентабельность персонала | ru_RU |
dc.subject | система оплаты труда | ru_RU |
dc.subject | система стимулирования труда | ru_RU |
dc.subject | премирование персонала | ru_RU |
dc.subject | оценка качества труда | ru_RU |
dc.subject | Публикации кафедры "Логистика и организация производства" | |
dc.title | Совершенствование системы оплаты труда на предприятии | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |