Новые подходы в организации профориентационной работы на инженерно-экономическом факультете

Abstract

Оценка работы факультета по набору студентов в приемную кампанию за несколько лет показала, что для повышения эффективности позиционирования на рынке образовательных услуг необходимо изыскивать внутренние резервы на основе исследования рыночной ситуации, прибегать к различным маркетинговым инновациям, следовать за современными тенденциями, привлекать коммуникативные разработки и зарубежных маркетологов. The assessment of the faculty activities to recruit students during the admission campaign over a number of years has shown that in order to improve the efficiency of positioning in the market of educational services it is necessary to seek the internal reserves based on the study of the market situation, to use various marketing innovations, to follow modern trends, and not to be afraid of applying communicative developments of European and foreign marketeers.