dc.contributor.author |
Петрученик, О. М. |
|
dc.contributor.author |
Лобанова, Т. М. |
|
dc.date.accessioned |
2016-10-26T07:22:27Z |
|
dc.date.available |
2016-10-26T07:22:27Z |
|
dc.date.issued |
2007 |
|
dc.identifier.citation |
Петрученик О. М. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / О. М. Петрученик, Т. М. Лобанова // Студенческий вестник.- 2007 |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
http://e.biblio.bru.by/handle/1212121212/2862 |
|
dc.description.abstract |
В статье рассматриваются вопросы оплаты труда персонала. Проведенный анализ выявил проблемы действующей системы оплаты труда. В итоге предложена система премирования, которая в большей мере увязывает качество труда работающих и моральным и материальным стимулированием. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.publisher |
Белорусско-Российский университет |
ru_RU |
dc.subject |
рентабельность персонала |
ru_RU |
dc.subject |
система оплаты труда |
ru_RU |
dc.subject |
система стимулирования труда |
ru_RU |
dc.subject |
премирование персонала |
ru_RU |
dc.subject |
оценка качества труда |
ru_RU |
dc.subject |
Публикации кафедры "Логистика и организация производства" |
|
dc.title |
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии |
ru_RU |
dc.type |
Article |
ru_RU |