Abstract:
Статья посвящена вопросам модернизационно-инновационного развития промышленного комплекса, которое рассматривается как средство, способствующее повышению конкурентоспособности, созданию условий для обеспечения высокого уровня производительности труда. Особое внимание уделяется проблемам подготовки кадрового потенциала инженерно-технического и управленческого пополнения. В ходе исследования был выявлен рост числа взаимозависимых факторов, оказывающих воздействие на формирование стратегии модернизации и инновационного развития промышленных предприятий.
Tthis article analyzed the comprehensive modernization of production, which is based on the latest achievements in science, engineering, technology and management. It is necessary to put strategy of is innovative-technological break in a basis of strategy of modernization of manufacture. The state also should create the effective organizational-economic mechanism of support of innovations: perfection of system of direct state investments, creation of the favorable economic environment for activization of innovative activity.
